Notre communiqué à l’issu de la 2ème réunion de négocation pour les non cadres Notre communiqué à l’issu de la 2ème réunion de négocation pour les cadres

Notre communiqué à l’issu de la 1ère réunion de négocation pour les cadres Notre communiqué à l’issu de la 1ère réunion de négocation pour les non cadres

Suite au communiqué DRH France sur l’évolution des salaires en 2023 : une correction s’impose ! Notre tract du 25 janvier  

La commission de suivi de l’accord intéressement s’est tenue le 26 janvier 2024. Nous avons passé en revue les résultats finaux de l’année 2023. Le résultat 2023 de l’intéressement à répartir est supérieur à celui de 2022 de +4,3%. Néanmoins le nombre de bénéficiaires a augmenté et impacte la répartition individuelle qui est en très… Lire la suite INTERESSEMENT 2023: toutes les estimations

Fin mai toutes les organisations syndicales représentatives (OSR) ont été convoquées pour une « simple » discussion en vu de « nettoyer et simplifier » l’accord AORTT de 2000 pour lequel la CFE-CGC est la seule OS signataire encore représentative dans l’entreprise. Notre communication nationale du 15 septembre

Ce nouvel outil Corporate d’évaluation sera applicable dès le 1er janvier 2024 uniquement aux ingénieurs et cadres (dans un premier temps). Il a fait l’objet d’une consultation en CSE central, unanimement défavorable. Notre communication nationale du 19 octobre  

    Courrier intersyndical NAO 2023 – 02 février    

  Communiqué NA0 2023 – Première réunion OATAM

Communiqué NA0 2023 – Première réunion CADRES

Notre nouvelle convention collective entrera en vigueur le 01 jnvier 2024 !  

Ci-dessous le courrier que nous venons de remettre à JM CHERY et A. REROLLE:    

Hier, 10 février, s’est tenue la deuxième réunion de négociation nationale ST, en vue d’un accord sur le télétravail. voici notre retour (fichier PDF)

Nous sommes heureux de vous proposer aujourd’hui notre guide KEZACO qui rassemble l’ensemble de nos 7 fiches techniques KEZACO dans un seul livret ultra complet, à télécharger ci-dessous (voir lien plus bas). Et comme vous êtes encore nombreux à apprécier le format papier, nous les avons distribué sur site à l’ensemble des équipes (journée, 1,… Lire la suite NOTRE GUIDE TECHNIQUE KEZACO EST DISPONIBLE!

Toute l’équipe CFE-CGC STMicroelectronics a le plaisir de mettre à votre disposition 7 guides pratiques KEZACO, totalement remis à jour, et parmi lesquels deux sont totalement nouveaux (télétravail et intéressement). Ces guides ont été élaborés pour vous apporter de l’aide dans votre vie quotidienne chez ST et doivent répondre à la très grande majorité des… Lire la suite VOS NOUVEAUX GUIDES PRATIQUES KEZACO SONT ARRIVES !

Nous venons d’adresser un nouveau courrier à la RH France dans le contexte de l’assouplissement des règles relatives au télétravail imposé et en l’absence d’un accord télétravail adapté aux besoins actuels. Depuis plus d’un an, nous ne cessons de solliciter la direction en vue de négocier de nouvelles conditions pour la pratique du travail à… Lire la suite ACCORD TELETRAVAIL: il y a urgence !!

Après avoir beaucoup mis en avant la population ATAM dans les accords COVID, il y a deux mois nous vous proposions un grand sondage sur la thématique de la filière technique. Vous avez été 134 opérateurs et techniciens à répondre, dont 29% de femmes. Merci à toutes et à tous pour votre participation !Les résultats… Lire la suite EVOLUTION OATAM FILIERE TECHNIQUE: CA COMMENCE A BOUGER !

Si vous n’aviez pas consommé toutes vos heures DIF (ancien dispositif, fermé fin 2014), les heures acquises jusqu’à fin 2014 sont monétisables (jusqu’à 120 h, au maximum 1800€). Transférez-les sur votre CPF avant le 30 juin 2021 ! Retrouvez toutes les explications et les informations pratiques dans la fiche technique ci-dessous. Nous vous proposerons régulièrement de nouvelles… Lire la suite TRANSFEREZ VOTRE CREDIT DIF VERS LE CPF, APRES LE 30 JUIN IL SERA TROP TARD!!

Vos représentants CFE-CGC de Crolles n’ont de cesse de défendre vos intérêts, de faire progresser vos droits, et de vous apporter de l’information pertinente, de l’éclairage sur l’actualité sociale et le monde du travail. Ainsi aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous proposer, en complément de nos KEZACO, de notre Petit Ascensionnel et autres publications… Lire la suite RETRAITE: rachat de trimestres, des rabais pour les jeunes, étudiants et stagiaires

Après avoir beaucoup mis en avant la population ATAM dans les accords COVID, il y a unpeu plus d’un mois nous vous proposions un grand sondage sur la thématique de lafilière technique. Vous avez été 134 opérateurs et techniciens à répondre, dont 29% defemmes. Merci à toutes et à tous pour votre participation !Les résultats… Lire la suite RETOUR SONDAGE EVOLUTION OATAM FILIERE TECHNIQUE

Vous télétravaillez ou avez télétravaillé dans le cadre des règles sanitaires depuis mars 2020 ? Un jour, deux jours… cinq jours par semaine ? Vous avez dû vous équiper – à vos frais – pour aménager un espace de travail correct chez vous : chaise, écran, bureau, borne wifi… ? Sachez que la réglementation française… Lire la suite TELETRAVAIL: demandez le remboursement de vos frais d’équipement personnel dès maintenant !

Les NAO 2021 sont achevées. La direction a proposé 2 accords, un pour les OATAM, un pour les I&C. Vous trouverez notre dernière communication nationale en attaché à l’issue de ces propositions finales.

Retrouvez nos 2 premières communications nationales à l’issue des 2 réunions qui se sont tenues lundi 01/03 et mardi 02/03 Cliquez ici pour la Communication nationale 1ère réunion spécifique I&C Cliquez ici pour la Communication nationale 1ère réunion spécifique OATAM  

Cliquez ici pour retrouver NOTRE TRACT   La CFE-CGC souhaite faire progresser la filière OATAM technique. Pour mieux connaître vos envies, vos désirs, vos motivations en matière d’évolution de carrière, nous vous proposons un sondage. Vous êtes coeff. 255 et plus ? Ce sondage est pour vous ! En première approche, il nous paraît pertinent… Lire la suite SONDAGE EVOLUTION OATAM FILIERE TECHNIQUE

Ce mardi 02 février s’est tenue la commission de suivi de l’accord d’intéressement ST France. La direction a présenté l’ensemble des résultats. Retrouvez notre communiqué national ICI A la suite de cette commission, la direction a confirmé le montant du supplément d’intéressement 2020, et surtout son souhait de ne pas le négocier ! Retrouvez notre second… Lire la suite INTERESSEMENT 2020

Retrouvez ICI notre dernier tract 

50% mouton, 50% pigeon. Racontez-lui n’importe quoi,dépouillez-le, le mougeon gobe tout ! Le MOUGEON, n’est malheureusement pas une espèce en voie de disparation selon la direction. Déjà présente sur le site depuis au moins 2015, elle serait maintenant bien établie localement. Et on commencerait même maintenant à croiser des « SUPER-MOUGEONS », espèce mutante du… Lire la suite 0% – LE RETOUR DU MOUGEON

0% = fin de non recevoir pour les augmentations individuelles de la part de la direction qui est restée très ferme sur sa décision La suite dans  notre communiqué national

Pour la CFE-CGC, il n’est pas question cette année d’entendre des arguments tels que la situation sanitaire, le conflit sino-américain ou encore la baisse de charge des fabs italiennes, arguments que la direction pourraient avancer pour justifier l’absence d’augmentations en 2020 et que certains évoquent déjà publiquement. Des industriels, que ce soit en France ou… Lire la suite NAO 2020: STOP AUX MENSONGES

La période inédite que nous venons de vivre aurait pu créer une occasion unique de revenir sur les choix passés, les méthodes inadaptées , sources de souffrance et de mal être. Mais aujourd’hui, force est de constater que Crolles reste Crolles, site où l’on ne manifeste visiblement aucun goût – du côté du management –… Lire la suite JURASSIC CROLLES – Le retour de l’archaïsme managerial

La période du post 11 mai est un nouveau challenge et la CFE-CGC a demandé très tôt la négociation d’un accord destiné à encadrer le retour des salariés sur les sites. C’est chose faite, la CFE-CGC et la CFDT ont signé un accord le 5 mai 2020. Cet accord va permettre le retour progressif des… Lire la suite DECONFINEMENT: nouvel accord signé

Dans le cadre des mesures préventives mises en œuvre depuis plus d’un mois sur notre site, les élus CFE-CGC ST Crolles ont souhaité répondre à un communiqué d’une organisation syndicale (OS) du site, auquel une deuxième OS a elle-même apporté une réponse en précisant son propre point de vue .   « Puisque l’heure des bilans… Lire la suite DROIT DE REPONSE…

Retrouvez  ICI  notre dernier communiqué de presse national au sujet de la gestion de la crise sanitaire en cours chez STMicroelectronics. Retrouvez également le tract associé ici  

Au lendemain de l’annonce des résultats décevants de l’intéressement 2019, la CFE-CGC et la CFDT ont fait un courrier commun à Monsieur Jean-Marc CHERY, CEO STMicroelectronics, pour lui demander l’ouverture d’une négociation pour un supplément d’intéressement. Monsieur Jean-Marc CHERY a répondu favorablement à notre demande. La demande de la CFE-CGC était d’arriver à un niveau… Lire la suite SUPPLEMENT D INTERESSEMENT 2019: signature d’un accord

Au vu des résultats estimatifs de l’intéressement, bien en-dessous de nos/vos, attentes, avec l’appui de la CFDT nous avons adressé un courrier aujourd’hui 31 mars au directeur des ressources humaines France, M. Alexis REROLLE. Dans ce courrier, que vous retrouverez ICI  nous demandons l’ouverture d’une négocation d’un booster d’intéressement sur le modèle de celui versé… Lire la suite INTERESSEMENT 2019: demandes d’un booster et première réponse du CEO