Télétravail et droit à la déconnexion


Démultipliez le bénéfice des accords signés !

Le télétravail ou travail à distance se définit comme« toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication».

A la CFE-CGC nous militons depuis de très nombreuses années pour la mise en œuvre de ce mode travail. Il est moderne, plébiscité par beaucoup et est un moyen efficace d’améliorer en votre faveur l’équilibre vie professionnelle et vie privée .

Retrouvez toutes les informations pratiques, vos droits dans le document ci-dessous: